Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP Finance (FI/CO) – Migration S/4HANA

Qui sommes-nous ?

Petite ESN spécialisée SAP et S/4HANA et pure player SAP, nous allions expertise senior et conseil sur-mesure. Nos deux dirigeants sont consultants en activité et s’impliquent personnellement sur les projets. Ici, pas de strates inutiles : décisions rapides, esprit d’équipe, bonne humeur — et un seul cap : des clients satisfaits qui reviennent et des consultants épanouis qui restent.

Votre mission

  • Soutenir les processus Finance & Contrôle de gestion dans un environnement exigeant.
  • Être force de conseil : cadrage, mise en œuvre, support aux utilisateurs ; recueil & analyse des besoins.
  • Prendre la responsabilité d’un périmètre fonctionnel (FI/CO) end-to-end.
  • Rédiger cahiers des charges & spécifications fonctionnelles.
  • Paramétrer les solutions et piloter les tests métiers.
  • Analyser et chiffrer les demandes clients.
  • Suivre la réalisation des développements de votre domaine (avec les équipes techniques).
  • Animer la dynamique de l’équipe SAP (ateliers internes, retours d’expérience, veille).
  • Contribuer aux projets : migrations ECC → S/4HANA, greenfield S/4, roll-outs, intégrations ECC.
  • Assurer le run TMA des processus GL, AP, AR, CO… (SLA/KPI/charges respectés).

Ce que nous offrons

  • Formation continue (SAP/S/4, métiers, soft skills) + mentorat par des seniors/dirigeants.
  • Qualité de vie au travail : télétravail jusqu’à 3 jours/sem., congés payés & RTT, matériel au choix.
  • Parcours évolutif : responsabilisation rapide, certifications financées, accompagnement carrière.
  • Culture transparente : pilotage par objectifs, KPI partagés, feedbacks fréquents.
  • Rémunération compétitive + dispositif d’intéressement/bonus.
    (Certains avantages peuvent varier selon le site/projet.)

Profil recherché

  • Bac+4/5 (école de commerce/ingénieurs/université). ≥ 3 ans d’expérience en finance et/ou contrôle de gestion.
  • Bonne maîtrise fonctionnelle SAP FI/CO et intégrations financières inter-domaines.
  • Capacité à adresser les attentes d’une Direction Financière : bilan, P&L, IFRS, trésorerie, contrôle interne, clôtures, dématérialisation.
  • Posture de conseil : argumenter, défendre vos positions, réaliser des présentations claires.
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; rédaction solide.
  • Expérience projet S/4 (migration/implémentation) ou support N3 TMA S/4.
  • Anglais professionnel.
  • Atouts : certification S/4HANA et/ou expérience Simple Finance.
  • Soft skills : Écoute, esprit d’équipe, autonomie, initiative, envie d’apprendre. État d’esprit positif et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Expertise + sur-mesure : vous concevez des solutions qui collent au réel, pas aux slides.
  • Impact visible : cycle court, clients accessibles, dirigeants à vos côtés.
  • Ambiance : bienveillance, exigence, humour — on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.

Processus de recrutement (rapide)

  • Échange RH (30 min) – attentes, contexte, disponibilités.
  • Entretien métier (60 min) – cas FI/CO & retour d’expérience.
  • Rencontre dirigeant (45 min) – projection mission & fit d’équipe.
  • Proposition sous 48 h.

Formulaire de candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes sur une réussite FI/CO dont vous êtes fier(e).